一、 公告期間:110年10月8日至110年10月25日
二、 職缺名稱:約聘檢查員
三、 薪資:本職缺列為聘用人員第7職等,錄取後以328薪點(折台幣40,901元)進用,餘工作條件依僱用契約辦理。
四、 工作內容:
1. 辦理本市轄內勞動條件申訴檢查及不定期專案勞動檢查
2. 勞動條件案件裁處、訴願及行政訴訟及案件登錄績效系統作業
3. 其他臨時交辦事項
五、 檢查範圍:約聘檢查員檢查範圍包含勞動基準法、性別工作平等法、勞工退休金條例、勞資爭議處理法等其他勞動條件相關法令。
六、 徵才條件:
(一) 具勞工、社會及法律相關科系研究所以上畢業學歷,或非前開科系研究所以上畢業,曾修習計畫指定科系之專業科目(含必修、核心選修)課程達20學分以上者 (不得跨科系認定)之學歷。
(二) 具勞工、社會及法律相關科系大學畢業,或非前開科系大學畢業,曾修習計畫指定所列科系之專業科目(含必修、核心選修)課程達20學分以上者 (不得跨科系認定)之學歷,且有以下工作經驗之一者:
1. 具有事業單位所屬人事人員、人力資源人員、法務人員或於本國勞工行政主管機關工作經驗等2年以上工作經驗者。
2. 具有法律相關工作實務經驗2年以上工作經驗者。
3. 具備勞動條件檢查業務實務經驗2年以上工作經驗者。
(三) 不得有公務人員任用法第28條所定各項事由,如經本局發現得撤銷其錄取資格;如係大陸地區人民來臺定居者,依臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條規定,設籍須滿10年(以報名收件日截止日回推),始得錄用。
七、 報名方式:本次報名期間採通訊報名;報名表收件截止日為:110年10月25日(與公告截止日同),以郵戳為憑,郵寄至高雄市政府勞工局勞動條件科韓小姐收(地址:高雄市前鎮區鎮中路6號7樓),並於外信封註明為應徵約聘檢查員職缺。
八、 報名文件:前項郵寄之報名文件,需備齊以下資料,一次繳交1式6份:
(一) 報名表1份
(二) 身分證明文件,
(三) 公務人員履歷表(須登載至現職資料,且詳細完整,同時黏貼照片,並請書寫「簡要自述」同時在填表人欄位親自簽名)
(四) 以資格條件第1款報名參試者,需檢附該款指定學歷之畢業證書
(五) 以資格條件第2款報名參試者,需檢附該款指定學歷及服務證明1份
(六) 最高學歷畢業證書,如係以曾修習指定科系專業科目達20學分以上資格報名者,需檢附成績單俾憑審核。
(七) 汽車、機車駕照(擇一)
(八) 附件具結書1份
(九) 以上證件影本均請簽註「與正本相符」並簽名或蓋章,依序排列裝訂。資料不全者不予受理,資格不合者恕不退件。
九、 報名資格審查結果公告:110年11月 8日17時30分(公告截止日2週內公告)
十、 甄選日期:於報名資格審查結果一併公告甄試日期與日程。
十一、 甄選方式:應試者應於公告指定甄選日期參與筆試及面試,筆試出題範圍包含勞動基準法、勞工退休金條例、性別工作平等法、行政程序法及訴願法,總分60分。本局取筆試成績達36分以上者參加面試,並以筆試分數及面試分數評定總成績,筆試分數佔總成績60%,面試分數佔總成績40%。
十二、 錄取人數:本次考試預計錄取正取人員1名,備取人員4名。
十三、 榜示日期及報到:錄取名單經陳報高雄市政府核准後公布正取及備取人員,正取人員並應於錄取公告指定到職日期向本局辦理報到;倘有須延後報到情事,應於公告後5日內以書面向本局提出,本局將依個案情形審核,逾期未提出,視為放棄錄取資格。
十四、 如有疑義,可洽本局勞動條件科承辦人韓小姐(07-8124613分機274)

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